Как отличить добросовестное и надежное агентство по трудоустройству от мошеников?


Очень заманчивой является для многих недобросовестных агентств по трудоустройству ситуация, когда количество свободных вакансий значительно уменьшается, а количество соискателей работы растет. В надежде на мгновенное трудоустройство, многие соискатели попадаются на удочку мошенников и теряют свои деньги и время. Поэтому, сегодня является актуальной проблема определения добросовестных агентств по трудоустройству от однодневных образований, которые ставят цель нажиться на доверии соискателей.

Чтобы не быть обманутым недобросовестным агентом по трудоустройству, нужно знать несколько важных вещей:
1. Добросовестное и надежное агентство не станет брать оплату с соискателя за трудоустройство по вакансиям, которые они публиковали в СМИ, так как эту работу агентству оплатил заказчик. В случае, если такая ситуация имеет место, то человек имеет дело с мошенниками.

2. Надежное агентство по трудоустройству берет оплату за свои услуги по факту предоставления работы.

3. Добросовестное агентство по трудоустройству, взяв оплату, всегда оказывает помощь в составлении профессионального резюме, помогает в подготовке к собеседованию с работодателем, проводит поведенческие тренинги для выявления способностей и умений.

4. Профессиональное агентство по трудоустройству никогда не будет работать за минимальный и смешной гонорар, так как на подготовку соискателя к работе и на его трудоустройство они тратят много сил, профессиональных умений и навыков.

5. Профессиональное агентство никогда не попросит соискателя заплатить ему деньги за предоставление информации о работодателе и о его свободных вакансиях, а, также, за предоставление гарантий стопроцентного трудоустройства.

Только мошенники предоставляют соискателям информацию о несуществующих вакансиях и предоставляют вакансии, предлагаемые центром занятости.