На каких основаниях оформляется академически отпуск?

Порой, случается так, что студенческая жизнь должна прерваться по некоторым причинам. Возможно, это болезнь, беременность и роды, может даже стихийное бедствие, которое лишило семью студента крова. Чтобы не отвлекаясь на обучение, заниматься более важными на даны момент делами, студентам полагается временный отпуск, прерывающий их стационарное обучение. Это касается и тех, кто обучается в ВУЗе, и тех, кто проходит курсы английского языка в санкт-петербурге или любом другом городе. Хотя при прохожддении каких-либо курсов вряд ли потребуют справки. Решение о том, предоставить ли студенту академический отпуск или нет, принимает руководитель учреждения, где обучается данный студент. Основанием для издания приказа о таком отпуске может служить: - медицинское показание (в этом случае, к заявлению студента прилагается и официальное медицинское заключение); - какие-либо форс-мажорные обстоятельства (к заявлению студента прилагаются соответствующие подтверждающие документы); Следует помнить, что академический отпуск может быть назначен лишь студентам среднего и высшего уровня образования. Кроме того, он не может длиться более, чем 12 календарных месяцев. Если студент находится в отпуске по медицинским показаниям, ему полагается ежемесячная выплата в размере 50% от минимальной заработной платы. По решению руководства учебного заведения, могут быть назначены и другие выплаты, но уже за счет самого учебного заведения. Если студент вынужден прибегнуть к отпуску такого плана, но находится на платной договорной основе обучения, то такие вопросы решаются на основе заключенного договора или дополнительных соглашений. Студентам, проживающим в общежитии не могут отказать в койко-месте на время академического отпуска.