Нелегальное трудоустройство за рубежом

Нелегальное трудоустройство за рубежом - это особое нарушение законов трудового кодекса иностранного государства, которое влечет за собой административное и уголовное наказание как для работодателя, принявшего на работу нелегального работника, так и для последнего. Оно предусматривает незаконный порядок пересечения границ государства иностранным гражданином и нелегальное пребывания его на территории. На данный момент множество зарубежных компаний и корпораций приемлют нелегальный труд работников, так как данное трудоустройство не предусматривает оформления ряда необходимых документов, как для работодателя, так и для работника. Иностранный работник, работая нелегально, не имеет социальной защищенности, поэтому увеличивает возможность нанести вред и ущерб своему здоровью, попасть под влияние мошенников и быть обманутым. Он полностью не имеет никаких прав и подвергает себя различным рискам нарушения прав человека. Экономя расходы на оформление официального разрешения, соглашаясь на нелегальное трудоустройство за границей, человек подвергает себя опасностям быть не только обманутым, а и пополнить списки пропавших без вести. Учитывая этот факт, не следует доверят разнообразным агентствам, которые осуществляют свою деятельность без специальных разрешений и лицензий, и не нужно доверять словам работодателя о том, что нелегальное трудоустройство, в первую очередь, выгодно лично для самого человека. Не нужно забывать, что достоверный и надежный работодатель не заинтересован в том, чтобы иностранный гражданин работал не официально, так как такое нарушение может навредить его профессиональной деятельности. Нелегальное начало трудовых отношений без заключения соответственных договоров и оформления необходимых документов считается таковым в случаях принятия решения трудоустроится таким образом работником как самостоятельно, так и по инициативе посредника.